2009-11-05から1日間の記事一覧
★名字の言 ▼「中堅社員に求める最も重要な役割は『後輩の育成』が72%」。その一方で「育成を『遂行している』中堅社員はわずか3%」-本年5月、産業能率大学総合研究所が発表した「中堅社員の現状に関する調査」の結果だ ▼企業のトップ、あるいは人事担…
★名字の言 ▼「中堅社員に求める最も重要な役割は『後輩の育成』が72%」。その一方で「育成を『遂行している』中堅社員はわずか3%」-本年5月、産業能率大学総合研究所が発表した「中堅社員の現状に関する調査」の結果だ ▼企業のトップ、あるいは人事担…